据了解，尽管“干部身份”越来越边缘化，但在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。段部长表示，报考公务员或者一些事业单位、国企的招聘、录取、调动，如果没有“干部身份”会有一系列麻烦。

　　“这是现实问题，在原有制度未取消的情况下，毕业生还是要注意保留自己的干部身份，这是有益无害的。”段部长建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人事人才机构的互认，不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。

　　大学毕业时，每位毕业生都会得到一张《报到证》，规定了持证者什么时间、什么地点需向什么部门报到。一些学生不按照要求时间和地点报到，导致干部身份丧失。此外，大学生就业后，学生档案会变成人事档案转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，将导致干部身份无法获得。

　　“现在，不少大学生毕业后到外地工作。”专家提醒说，“别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构，这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，一旦有更好的就业机会，可以毫无遗憾地完成衔接。”