图书馆
岗位职责
(一)馆长岗位职责
1、执行上级主管部门的决议,主持图书馆工作,认真执行党的方针政策。
2、制定全馆工作计划,确定本馆机构设置,明确其职能。
3、制定各项规章制度,岗位责任制,工作细则,并组织贯彻执行,总结工作交流经验。
4、负责全馆队伍建设,组织工作人员业务进修和馆际交流。提高图书馆的管理和工作水平,努力为教育、教学和科研服务。
5、负责搞好藏书建设,使馆藏具有我院职业教育特色。
6、合理按排各部门、环节工作,监督全馆卫生、水、电、消防、防盗等安全工作。
7、全面抓好馆内业务工作,随时进行指导、检查及监督。
(二)采编部岗位职责:
1、制定图书、期刊采编计划,按预算执行采访、搜集,建设有特色的錧藏文献资源体系。
2、组织和管理图书、期刊资料的选书、订购、验收、登记和统计;管理文献资源固定资产账工作。负责做好注销图书工作。
3、负责图书、期刊的查重、分编工作:熟悉编目规则和《中图法》,掌握图书馆分编工作规则,熟悉分编工作的所有流程,类分图书准确、著录格式正确,登录准确无误,账物相符,整编力争做到规范化、标准化。
4、认真做好新书加工工作,要求馆藏章清楚不遗漏,书标贴牢固。
5、负责书目数据库的建设、规范、管理和维护
6、整体规划文献资源布局,合理典藏。
7、完成馆里安排的其他临时性工作。
(三)流通部岗位职责:
1、负责已编中外文图书的二次典藏,并提供外借服务。
2、负责本库图书借阅、归还、赔偿、修补等工作。严格执行图书馆借阅及赔偿制度。还书及时上架。
3、要熟悉馆藏,了解读者阅读倾向,做好宣传推荐工作,开展读者素质教育工作,积极搞好外借工作。
4、主动、热情、文明礼貌服务。收集读者对图书流通方面的意见和建议,不断改进工作。
5、加强书库管理,做到书架整洁、按图书馆规定对图书进行排架管理。
6、掌握图书利用情况,向采编人员提供图书采购、剔旧的建议。
7、按规定搞好读者的办证、补证等工作。
8、做好书库卫生工作。
9、完成馆里安排的其他临时性工作。
(四)期刊部岗位职责:
1、负责过刊验收、登录、上架及对外阅览服务。
2、负责过刊下架整理、加工、装订、分类、编目、财产登记、入庫。
3、过刊合订本的流通、阅览、借还工作。
4、负责过刊文献的定期保存、管理和开发利用;负责旧刊剔除及注销工作
5、负责工具书的管理及阅览工作。
6、做好对读者的阅览、宣传、推荐、辅导工作。
7、根据读者需要及时提供教研信息,为教学和科研服务。
8、保持室内卫生及安全工作。
9、完成馆里安排的其他临时性工作。
(五)阅览部岗位职责
1、负责中外文期刊、报纸的对外阅览服务。
2、每日按时拿取报刊并负责期刊报纸的验收、登到、盖章、上架。
3、保证开馆时间。主动热情为读者服务,语言符合规范。
4、负责本部阅览室读者的管理,及时纠正读者违规行为,严格按制度执行。并为读者提供阅读辅导和一般性咨询,指导读者正确利用各种文献资料,对读者进行爱护书刊的教育,降低书刊丢失和缺损率。
5、负责每月的报纸装订工作。
6、了解读者的需求情况,及时为采编部门提供报刊资源建设的建议。
7、搞好卫生,为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。
8、完成馆里安排的其他临时性工作。