（一）馆长岗位职责

1、执行上级主管部门的决议，主持图书馆工作，认真执行党的方针政策。

2、制定全馆工作计划，确定本馆机构设置，明确其职能。

3、制定各项规章制度，岗位责任制，工作细则，并组织贯彻执行，总结工作交流经验。

4、负责全馆队伍建设，组织工作人员业务进修和馆际交流。提高图书馆的管理和工作水平，努力为教育、教学和科研服务。

5、负责搞好藏书建设，使馆藏具有我院职业教育特色。

6、合理按排各部门、环节工作，监督全馆卫生、水、电、消防、防盗等安全工作。

7、全面抓好馆内业务工作，随时进行指导、检查及监督。

（二）采编部岗位职责：

 1、制定图书、期刊采编计划，按预算执行采访、搜集，建设有特色的錧藏文献资源体系。

2、组织和管理图书、期刊资料的选书、订购、验收、登记和统计；管理文献资源固定资产账工作。负责做好注销图书工作。

3、负责图书、期刊的查重、分编工作：熟悉编目规则和《中图法》，掌握图书馆分编工作规则，熟悉分编工作的所有流程，类分图书准确、著录格式正确，登录准确无误，账物相符，整编力争做到规范化、标准化。

4、认真做好新书加工工作，要求馆藏章清楚不遗漏，书标贴牢固。

5、负责书目数据库的建设、规范、管理和维护

6、整体规划文献资源布局，合理典藏。

7、完成馆里安排的其他临时性工作。

（三）流通部岗位职责：

1、负责已编中外文图书的二次典藏，并提供外借服务。

2、负责本库图书借阅、归还、赔偿、修补等工作。严格执行图书馆借阅及赔偿制度。还书及时上架。

3、要熟悉馆藏，了解读者阅读倾向，做好宣传推荐工作，开展读者素质教育工作，积极搞好外借工作。

4、主动、热情、文明礼貌服务。收集读者对图书流通方面的意见和建议，不断改进工作。

5、加强书库管理，做到书架整洁、按图书馆规定对图书进行排架管理。

6、掌握图书利用情况，向采编人员提供图书采购、剔旧的建议。

7、按规定搞好读者的办证、补证等工作。

8、做好书库卫生工作。

9、完成馆里安排的其他临时性工作。

（四）期刊部岗位职责：

1、负责过刊验收、登录、上架及对外阅览服务。

2、负责过刊下架整理、加工、装订、分类、编目、财产登记、入庫。

3、过刊合订本的流通、阅览、借还工作。

4、负责过刊文献的定期保存、管理和开发利用；负责旧刊剔除及注销工作

5、负责工具书的管理及阅览工作。

6、做好对读者的阅览、宣传、推荐、辅导工作。

7、根据读者需要及时提供教研信息，为教学和科研服务。

8、保持室内卫生及安全工作。

9、完成馆里安排的其他临时性工作。

（五）阅览部岗位职责

1、负责中外文期刊、报纸的对外阅览服务。

2、每日按时拿取报刊并负责期刊报纸的验收、登到、盖章、上架。

3、保证开馆时间。主动热情为读者服务，语言符合规范。

4、负责本部阅览室读者的管理，及时纠正读者违规行为，严格按制度执行。并为读者提供阅读辅导和一般性咨询，指导读者正确利用各种文献资料，对读者进行爱护书刊的教育，降低书刊丢失和缺损率。

5、负责每月的报纸装订工作。

6、了解读者的需求情况，及时为采编部门提供报刊资源建设的建议。

7、搞好卫生，为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。

8、完成馆里安排的其他临时性工作。