在自我超越中阔步前行
 

——机械工程系毕业生赵胜利

赵胜利，男，汉族，2008年6月毕业于我院机械工程系模具设计与制造专业。

2008年4月12日进入长城汽车，凭借在校担任班长和学生会主席时积淀的组织管理能力，从新入职军训的2000人脱颖而出，成为军训操场的总负责。一个月的艰苦军训结束后，收获了强健的体魄，和超强的执行力和统筹管理能力。

最年轻的项目经理

军训结束后，入职长城汽车模具中心。因为敬业踏实，在车间实习不到三个月即脱颖而出，分配到项目管理部。到项目管理部后他天天跑车间，推动项目进度，记录异常问题，积极协调解决。工作能力得到了领导的认可，仅仅两个月后即负责整个SUV车型模具的开发管理。在刻苦努力下，负责的项目按时按质完成，得到了领导以及同事们的认可，并被评为公司先进个人。也成为了部门里最年轻的项目经理。

任职产品规划经理

一年后，长城营销公司需要产品认证负责人。虽然专业不对口，也没有相应工作经历，但他还是抱着挑战自我的心态参加应试。没想到的是他一路过关斩将，从众多应聘者中脱颖而出。

2010年10月进入长城汽车营销公司，任职产品规划经理。由于在模具中心练就了吃苦耐劳的本领，面对新的工作，他很快进入角色。学习汽车构造，学习海外法规认证，学习英语，工作辛苦而充实。半年后即独挡一面，因工作出色，他获得了参加公司科长班培训学习的机会。一个月系统专业的封闭式培训，工作能力有了进一步的提升。

担任海外皮卡产品经理

之后，他转任长城公司海外皮卡产品经理，统筹负责皮卡在海外的规划工作。他肩上的担子更重了。皮卡在海外哪个国家卖，卖什么的配置，什么样的价格，都是由他的团队来策划，责任大任务重。为拓宽销售渠道，他和他的团队详细分析海外市场，对标竞品车型，预测宏观经济等等，通过详细的研究分析规划，使得皮卡车型畅销全球100多个国家，年出口量将近5万台。

他在长城汽车工作的近十年中，多次获得公司先进个人、集团成本改善之星、狼兔先进个人等荣誉称号。

入职更高平台--上汽集团

2014年6月，凭借出色的工作表现和业绩，他得到了猎头的青睐，更高的平台——上汽集团向他伸出了橄榄枝。上汽集团是中国最大的汽车企业，世界500强，是每一个汽车人向往的地方。离开长城公司时他由衷地感谢公司对他的培养。他说，回头看自己在长城工作的6年，学到了很多，感谢长城让自己从一个乳臭未干的学生成长为一个职场人。自己很年轻需要不断的挑战自我，所以来到上汽。

在上汽担任两个汽车项目平台的经理，压力倍增。除了工作的压力外部分的压力是来自周边同事。这个压力不是来自人际关系，而是他们的高能力和高学历。他们或是海归博士或是毕业于清华、复旦、同济等名校。这激发了他更强的成长动力，报英语班，考研班等，全方位提升自己。

他说，上汽开发流程采用的是通用汽车的流程，更加的科学。通过负责的车型能熟悉整个体系流程，自己能力会得到的更大提升。他说期待通过自己和团队的共同努力，使负责的两个车型快速上市，并得到市场的认可。