城建系举行中铁十一局专场招聘会

　　火热的6月，又是一年毕业时。就业已成为莘莘学子必须面对的事情。为促进我系学生顺利进入顶岗实习企业，城建系于6月8日下午在教学楼A307举行了中铁十一局专场招聘会。出席本次会议的有中铁十一局人力资源部部长朱虹和河北项目部经理柴子蔚带队的一行人和我系部分学生，王学军主任主持会议。

    　首先，在会议开始前，我们通过观看纪录片对中铁十一局有了初步的了解。中铁十一局集团有限公司是世界500强企业，中国铁建股份有限公司的成员企业，前身为中国人民解放军铁道兵第一师，诞生于1948年，1984年兵改工后改编为铁道部第十一工程局。   2001年8月，建立现代企业制度，改制为中铁11局集团有限公司，2008年3月随中国铁建整体上市。其企业精神是：“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”。作为中国铁建领军企业，集团下辖11个全资子公司，产业结构齐全、技术领先、专业特色突出，企业信誉良好，发展水平位居其三十多家成员企业前三名，曾获“工程公司建设卓越贡献奖”；作为中国铁路建设领跑者，集团连续七次累计20次进入中国铁路总公司开展的信用评价A类企业名单，是连续获此殊荣最多的企业之一；作为基建网红是基建狂魔的优秀代表。包括五个综合工程公司和电务、建筑安装、设备制造、安装桥梁、城市轨道、房地产开发等六个专业公司。

  　牛帅经理在招聘会介绍了四项内容。一、岗位介绍。分别为工程技术、测量放线、安全质量。二、应聘的基本要求。学习成绩良好，品行端正；身体健康，身体素质良好；能够适应建筑企业流动性的工作性质；中共党员及学生会干部优先考虑。三、福利制度。顶岗实习生：实习津贴3000元/月，签实习就业协议。实习期满通过考核，可与我公司合作的人力资源公司签订固定期限劳动合同，并购买五险一金，薪酬水平税前不低于5000元/月。四、职业未来发展通道。表现优秀，工作四年以上可参加公司优秀劳务人才引进的考核，通过考核合格转为公司正式员工，工作期间获得一级建造师等注册类执业证书或参加职业技能大赛，获得股份公司前三名或集团公司第一名，可优先作为优秀劳务人才转为企业正式员工引入。会议过程中，同学们都听得非常认真并积极提出问题。

 　 朱虹部长对同学们如何在企业实习，如何发展提出了良好建议。她说，第一叫平台。今天有一个提供给同学们成长平台，一定用好，建议顶岗实习首先选择像中铁十一局这样的拳头企业，平台好才能更好发展。第二叫适应。适应企业是立足的根本，作为一个企业新人，首先要适应企业，再谋发展。第三叫发展。作为个人，要服从企业的需要与安排，并积极表现，争得一个快速发展通道。第四叫精神。生产一线需要吃苦耐劳、仔细认真、踏踏实实的人，要有一种不服输、善于学习的精神。

会议接近尾声，项目经理柴子蔚就个人的切身经历对同学们说，学历不是一个成功与否的唯一标准，大专生一样可以通过自己的努力走向成功，在人生职场中并不亚于本科生、研究生。接着柴经理对同学们提出了两点要求：一是要树立规矩意识。二是要加强自身修养，并把自己的座右铭送给了同学们，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。

  最后，祝愿我系2022届的同学们学业有成，工作顺利！

                                                                  城建系李新童