11月10日上午，沧州职业技术学院2012年秋季人才双选会在沧州职院教学楼A、B座一楼大厅举办，来自北京、天津、河北、山东、上海及沧州本地共213家企业提供了6839个就业岗位，包括近500名社会未就业人员共有4000余人进场应聘，职院应届毕业生达成就业意向2487个。
　　上午9点左右，记者到达招聘会现场，尽管天空飘着小雨，但招聘会现场气氛火爆，早已聚集了上千名求职者，很多展台前都围满了人。工作经验不再强求记者发现，此次招聘会上，大量的工作岗位在“经验”一栏中标注了“不限”，这说明招聘单位对求职者是否有工作经验不再硬性规定。一家大型服装企业的人事主管对记者说，有一些企业招人，是为了储备人才，企业可以花时间让他们锻炼，这是给应聘者一个机会，也是给企业一个机会。
　　而在现场招聘的某有限公司相关负责人也表示，该公司有专门的培训机构对新职工进行岗前培训，因此对“工作经验”项目没有再设“杠杠”。
　　 用人单位对工作经验的放宽，让毕业生有了更多的求职机会，而今年的毕业生在求职中所表现的成熟心态也超出大多数用人单位所料。大多数毕业生不再好高骛远、一味强调月薪的高低，工作岗位的“潜力”问题更为大多数求职者关心。民企揽才“胃口”变大
　　虽然毕业生普遍倾向于选择外企、大型国企就业，但现在市场的毕业生需求主体却是数量众多的中小企业，特别是一些民企、私企。据沧州职院就业办的有关负责人介绍，这次招聘会的进场招聘企业中，国企和外企分别只占了很少份额，接近80%的企业是民企和私企。
　　在现场，民企展现了经济危机后招揽人才的大“胃口”，招纳人才的数量比去年增多。一家民营建筑集团为高职毕业生们提供了40多个岗位，工作种类从销售到管理都有。
　　 这位负责人表示，企业特别是民企和私企将成为以后招聘会的主角，随着国企以及事业单位招聘制度的日益严格，广大毕业生应该及时调整自己的就业倾向，把选择的目光从外企和国企逐步转移到中小型民企上，他认为，真正有才能的学生在小企业中会更容易成才。技能型人才最“吃香”
　　 招聘会上，电器、机电、制造、电子企业成为本次招聘会的主体，市场营销类、电气类、机械类、建筑工程类等专业的毕业生成为抢手“香饽饽”，这也是沧州职院能把招聘会开得如此火爆的重要原因。
　　石家庄一家兽药企业负责人告诉记者，之所以连续四年来沧州职院参加招聘会，主要就是因为职院毕业生都是技能型人才。“企业嘛，主要招聘对象是技能性岗位，职院毕业的学生正对口。”
　　“没有明显技能特长的大学生毕业后的月薪目前一般在1200-1500元”，一家制造类企业的招聘主管告诉记者，最难招的是技术人才和普通技工，目前该企业一位中专学历或者初高中学历的熟练技工的月薪已经达到了2000元以上，如果是有学历的技术人才至少在2500元以上。而普通大学本科生的月薪目前才只有1500元。
建筑集团为高职毕业生们提供了40多个岗位，工作种类从销售到管理都有。
    这位负责人表示，企业特别是民企和私企将成为以后招聘会的主角，随着国企以及事业单位招聘制度的日益严格，广大毕业生应该及时调整自己的就业倾向，把选择的目光从外企和国企逐步转移到中小型民企上，他认为，真正有才能的学生在小企业中会更容易成才。技能型人才最“吃香”
　　招聘会上，电器、机电、制造、电子企业成为本次招聘会的主体，市场营销类、电气类、机械类、建筑工程类等专业的毕业生成为抢手“香饽饽”，这也是沧州职院能把招聘会开得如此火爆的重要原因。
　　石家庄一家兽药企业负责人告诉记者，之所以连续四年来沧州职院参加招聘会，主要就是因为职院毕业生都是技能型人才。“企业嘛，主要招聘对象是技能性岗位，职院毕业的学生正对口。”
　　 “没有明显技能特长的大学生毕业后的月薪目前一般在1200-1500元”，一家制造类企业的招聘主管告诉记者，最难招的是技术人才和普通技工，目前该企业一位中专学历或者初高中学历的熟练技工的月薪已经达到了2000元以上，如果是有学历的技术人才至少在2500元以上。而普通大学本科生的月薪目前才只有1500元。