为了进一步推进学院内部质量保证体系诊断与改进工作,9月14日我院在实训楼C座多功能厅举办诊改复核培训会,特邀山东劳动职业技术学院质控办主任王华莲、副主任丁宁来校培训。学院党委书记冯庆山,党委副书记、院长杨静利,党委委员、副院长张虹,党委委员、纪委书记高福燕出席会议,党委委员王志义、刘杰、顾春禄、王福良、刘世元,中层以上干部、教学秘书、各部门诊改联络人、诊改试点专业负责人和诊改试点专业负责人等参加了培训,党委委员、副院长孟洪武主持会议。
党委书记冯庆山出席会议。
党委副书记、院长杨静利出席会议。
党委委员、副院长孟洪武主持会议。
两位专家从山东省诊改工作解读、诊改工作经验、山东劳动职业技术学院诊改复核过程、诊改的思考与体会等方面做了详细的阐述,培训主题鲜明,事例生动形象,既有理论高度,又有实践深度,信息量大、深入浅出、感染力强。
王华莲谈到,诊改不是建设项目,诊改是一种理念、一种手段,是各项工作和质量提升的重要抓手,是从管理到现代治理的必由之路。质量归根结底要靠主体自主保证,全员、全方位、全过程都要诊改。要将诊改融入日常业务,变成一种文化,8字螺旋化为无形质量才能不断螺旋提升。最后,王华莲预祝我院诊改复核取得优异成绩。
丁宁介绍了全国教学诊改工作的情况以及山东省教学诊改工作情况,阐述了诊改的基本框架、诊改的内涵、复核的主要内容及关注点,讲解了“五横五纵”、“双引擎”、“8字型”、“一平台”等教学诊改的基本架构。
孟洪武表示,两位专家的报告对我院提高诊改工作的认识,转变观念,厘清思路,有非常大的启迪和指导作用。两位专家传经送宝,讲授了很多有益的经验,让大家受益匪浅。通过今天的培训,希望各层级干部以及各科室负责人认真学习诊改复核的文件,扎扎实实工作,更好的促进我院顺利通过诊改复核。
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