沧州职院对转任提拔干部开展集体廉政谈话

日前，沧州职院新调整的中层干部一同参观院党风廉洁建设教育基地接受廉洁教育，并集体接受廉政谈话。集体谈话一开场，学院党委委员、纪委书记高福燕同志就直奔主题，“今天请大家来的主要目的不是来庆祝的，而是要念个‘紧箍咒’；不是来送点兴奋剂，而是要送点‘清凉油’。参观完院党风廉洁建设教育基地，大家可能都有所收获，但不能只警示三分钟。”同时强调，新调整中层干部要结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真落实党内政治生活各项制度。要时刻保持“赶考”的警惕，时刻自警自励，自觉廉洁从政。一定要让权力在阳光下运行，主动接受监督，增强纪律意识。最后，高福燕同志代表学院党委向新调整的中层干部提4点希望和要求。第一、加强学习，坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，指导实践。一是要学好党章党规，做遵守党章党规的模范。二是要全面系统深入学习习近平总书记系列讲话。习近平总书记系列讲话博大精深，言简易懂，既有理论的深度，又很通俗。第二、增强“四个意识”，始终做到与党同心同德同向同行。第三、践行“三严三实”，坚决做到重品行、讲廉洁、做表率。古人讲，修身齐家治国平天下。首先，要加强自身党性修养。其次，要讲廉洁。三要做师生的表率。要勤奋工作，忠于职守，通过自身的表率作用，在学院内部营造积极进取、健康向上的良好风气。第四、坚持加强作风建设不动摇，着力提高工作能力和水平。

推心置腹、坦诚自然的交流，激起与会者内心的共鸣。同志们纷纷表态：任职决定宣布后开学第一天，就对我们进行教育提醒，既体现了学院党委、学院纪委的严格要求，也体现了党委、纪委对我们的关心爱护。我们在新的岗位上将恪尽职守、兢兢业业，不忘初心、清正廉洁。

对新调整干部进行集体廉政谈话是学院的规定动作。党委书记冯庆山同志严肃而语重心长的说，廉政谈话是监督执纪“四种形态”的运用方式，关口前移，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。学院纪委去年出台《关于对提拔任用或转任重要岗位的领导干部谈话提醒的办法》，对谈话提醒的形式、内容、实施程序等作出明确规定。

(沧州职院)