近日，沧州职业技术学院纪委对新提拔任用的院团委副书记、各系团总支书记和人事管理、后勤管理岗位人员进行廉政谈话提醒，落实监督执纪“四种形态”，以此促进新提拔任用的团干部和人事管理、后勤管理岗位人员“进一步明确党风廉政责任，切实增强廉洁自律意识和遵章守纪的自觉性、主动性。此次廉政谈话活动，根据干部不同岗位，采取个别约谈与集体座谈相结合方式。谈话内容涉及严格执行党规党纪、认真落实党风廉政主体责任、从严践行“三严三实”、全面加强岗位廉政风险管控等多个方面。

学院开展此次廉政谈话活动主要以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，就如何进一步落实党风廉政建设责任制、强化“一岗双责”、规范用权、廉洁从业等方面进行谈话提醒。同时也通过廉政谈话这种形式，沟通思想，交流情况，及时解决苗头性、倾向性的问题，引导干部时刻筑牢廉洁自律防线，牢记和守住法律与道德底线，做到“自重、自省、自警、自励”，持续营造“干净干事”的廉洁工作氛围和风清气正的良好政治生态。(沧州市职业技术学院纪委)